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(资料图片仅供参考)
前几天和林少，视频号连麦110分钟。
作为创始人，林少在过去10年，带领十点读书收获8000万新媒体用户，十点读书也成为国内最有影响力的新媒体品牌之一。
和林少相识10年，一路见证他的成长。对话之前，我们已半年多没见过。再一次感受到了他的变化。
以下，是整场对话的10个关键词。直播回放完整版，已上架插座APP。
关键词一：学习能力。
这是我欣赏林少的一点，一名理工男，大学专业是修飞机，做出中国最大的文化读书类新媒体，还一路引领公司变革，从公众号、视频号到直播电商，总能抓住机会，成功转型。
关键词二：会赚钱。
我问林少，创始人最重要的素质是什么？林少答：会赚钱。我对这个答案挺意外，但很有深意，这可不是见钱眼开，林少想得很深。
关键词三：心力。
我问林少，管理者最重要的素质是什么？林少答：心力。管理者是夹心饼干，对上对下，对里对外。做管理不容易，有心力才能走得远。
关键词四：激发他人的善意。
我问林少，创业10年，对管理有哪些新的认知？林少答：激发他人的善意。但是不同阶段，对这句话的理解不同。
关键词五：贪心和功利心。
我追问林少，创始人最应该做好自我管理的内心的“恶”是什么？林少答：贪心和功利心。创始人都是渴望做到更好，很也容易失去控制。
关键词六：成长型和责任心。
我问林少，最欣赏哪种类型的职场人？林少答：成长型和责任心。这两个词，也应该是每个公司选人的核心标准。您参考。
关键词七：成就动机。
我问林少，一个人成长遇到瓶颈的根源是什么？或者，什么决定了一个人的持续成长？林少答：成就动机。就是你还想不想要什么。
关键词八：业绩突出和价值观标杆。
我问林少，员工在什么情况下，会被你升职加薪？林少答：业绩突出，价值观层面是标杆，能够影响其他人，带动其他人。
关键词九：破除我执。
我问林少，创始人如何保持学习成长？林少答：破除我执。就是别太轴，别太自信。
关键词十：使命和意义感。
我问林少，想对插座的同学们说点什么？林少答：希望大家（工作多年之后）都能找到工作的使命和意义感，不要一味追求方法。
以上，是我和林少连麦的部分内容，完整视频已上架插座APP，打开APP即可观看。